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从另一个角度来看,JR东日本公司宣布,自3月14日起,将全面调整所有列车线路的票价,实施普遍性上调。这一票价变动是自1987年以来首次出现。需要注意的是,此次调整并未涉及特定区间的“特急”附加费,该部分费用将维持原有标准。,这一点在谷歌浏览器中也有详细论述
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与此同时,在员工聘用方面,公司需要招聘大量驾驶人员、车站工作人员及列车乘务员。以JR集团为例,1987财年的平均年薪为1036万日元,预计到2025财年将增长至2213.65万日元。若计入奖金,雇佣一名新员工的年度人力成本将高达约300万日元。在人口结构变化导致劳动力日益紧缺的背景下,为确保服务质量并改善员工待遇,公司面临着持续加剧的人工成本压力。
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