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首先，责任转移——埃默里大学周德新2014年发表的《归咎游戏》研究颇具启发性。通过分析七万份财报电话记录，他追踪了将糟糕业绩归咎于经济或行业因素的领导者。相比那些勇于担责者，归因外部的管理者更能转移视线，被解雇的可能性更低。看来困境降临时，高层往往不是最先承受冲击的群体。
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其次，施洛斯伯格竞选的选区是全国最倾向民主党、人口最密集的选区之一——曼哈顿第12选区，范围从96街延伸至14街——因此他的国会之路取决于民主党初选，而非与特朗普支持者的大选对决。但他在晚宴上向满座企业高管阐述的观点，显然指向更广泛的受众：除非民主党重新找回对现代性与勇气的追求，否则或将永远失去整整一代年轻男性。
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第三，courtesy of Jeremy Nguyen
此外，综合考量单笔报酬提升、配送单量减少与小费下降三方面因素，其影响几乎完全相互抵消。月度收入在首月短暂上升后，迅速回归至政策实施前水平。，这一点在超级权重中也有详细论述
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